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如何辦一場具有互聯網創新精神的年會

2015-01-07 責任編輯:未填 瀏覽數:1101 中國建材網

    年末的年會策劃是一年之中HR們最頭疼的時刻,在這個一切求創新的時代,如何辦一場具有互聯網創新精神的年會呢?

    首先,何為互聯網創新精神的年會呢

    互聯網最大的特性就是:放蕩不羈愛自由。幾乎所有的互聯網公司都與隨性,自由,人文化管理等特性掛上了勾。這樣的特性也就意味著,互聯網公司的年會尺度可以無限擴大。

    請女優,發套套的戲碼在2014已經被各大公司玩壞了。超級大獎又關乎公司財力,非一人能定。那么年會策劃該從哪些方面來出奇制勝呢?

    年會籌備工具互聯網化

    撇去創意,從最基本的籌備工作開始,抓住每一個細節體現互聯網精神。

    年會籌備分為素材收集,年會節目收集,供應商選擇,物料籌備等。年會素材收集及節目收集等工作,正常公司都通過郵件,群發,然后負責人進行手動登記。這樣費時呆板。年會收集若選用問卷網的表單功能,在郵件群發給各個部門,各個部門在回復所報節目時,后臺會自動生成一份完整的excel表格,不僅為籌備者節省工作量,整齊漂亮的頁面也會給使用者留下高上大的印象。除了材料收集,年會的簽到功能也可以使用問卷網表單功能。主辦方只要將報名頁面生成一個二維碼,來賓通過掃一掃即可簽到。這些細節可以讓你的年會看起來時尚前端。

    年會創意策劃

    普通的企業創意方面多受束縛,但互聯網卻可以跳脫開,回顧以往,騰訊有爆乳美嬌娘,網易發套套,360請瀧澤蘿拉犒勞男員工,百度請父母一起來開年會。京東豪擲百萬現場抽獎。這些率性又接地氣的策劃,讓別家的公司跺腳尖叫。作為走在科技最前端,思維最開放的互聯網公司,在年會的創意上,就應該如不羈的野馬,瘋狂的讓人尖叫。不放肆不為互聯網人。

    獎項設置

    作為年會策劃者,如果你還在網絡上淘杯子,抱枕,電飯煲等產品作為年會禮品,那未免也太不上道了?;ヂ摼W科技公司的人應該體現出對科技敏銳的嗅覺,作為天天與科技打交道的公司,年終獎不該是未上市的可穿戴設備,是限量發售的最新科技產品嗎?這些東西不在市值,贏在創新。

    場地的選擇

    怎樣讓公司年會徹底的互聯網化呢?場地的選擇是不可忽視的。普通公司年會都選擇酒店。作為具有創新精神的互聯網從業者,我們能否不落俗套呢?

    一個經常對著電腦寫代碼的人,是多么渴望出去走走,但是卻有苦于工作繁忙無假期。如果將年會地址設置在某個清幽的度假山莊。想象下,在青山綠水,小溪悠悠間殺上一盤dota,玩一盤LOL,是何等快意的事。

    說了這么多,其實所謂互聯網精神的年會,不過是跳脫開各種約定俗成的設定,去尋求一些新鮮有趣的東西。用心的為忙碌了一年的程序員們,打造一場盛宴,這或許是對他們最好的犒賞。以上的幾個點只是作為拋磚引玉,希望能給正在籌備年會的HR們一點靈感,愿你們能打造一場完美的年會。

責任編輯:張娣

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